(no subject)
Feb. 19th, 2025 12:35 pmПо следам каких-то забастовок вместо того, чтобы поднять сотрудникам вроде меня зарплаты, нам на полчаса сократили рабочую неделю - пятница стала на полчаса короче. В итоге наше простое и понятное расписание отпусков (33 рабочих дня отпусков + еще 8 рабочих дней в счет национальных выходных) поплыло напрочь и стало измеряться в часах...
Теперь если брать annual leave только по пятницам, я могу взять 43.3 дня отпуска в год, а если не по пятницам - то только 40 :))) Зарплата от этого никак не меняется, но настройка изменений потребовала такого количества ресурсов, что есть ооочень сильные подозрения, что вся сопутствующая изменениям бюрократия обошлась им дороже, чем если бы они просто зарплату подняли. Но nhs никогда не искали лёгких путей.
Теперь если брать annual leave только по пятницам, я могу взять 43.3 дня отпуска в год, а если не по пятницам - то только 40 :))) Зарплата от этого никак не меняется, но настройка изменений потребовала такого количества ресурсов, что есть ооочень сильные подозрения, что вся сопутствующая изменениям бюрократия обошлась им дороже, чем если бы они просто зарплату подняли. Но nhs никогда не искали лёгких путей.